Montag 17 Dezember 2018

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Ethische Grundsätze

Präambel

Unternehmerisches Handeln mit ethischen Grundsätzen zu verbinden, gehört für die GEOTEAM INGENIEURE zu den wesentlichen Faktoren des langfristigen Erfolgs und hat Tradition. Wir sind überzeugt, dass ethische und ökonomische Werte voneinander abhängig sind und dass die Geschäftswelt um einen fairen Umgang miteinander  bemüht sein und im Rahmen der vorgegebenen Normen handeln muss.

Die GEOTEAM INGENIEURE haben in Ihren Grundsätzen zum Wertemanagement und entsprechend den eigenen ethischen Grundsätzen verbindliche Verhaltensregeln, deren Einhaltung wir von unseren Mitarbeitern erwarten. Für uns ist selbstverständlich, dass alle Mitarbeiter die Gesetze und Regelungen befolgen und ihre Verpflichtungen in zuverlässiger Art und Weise erfüllen. Sie müssen in allen Aspekten ihrer Geschäftstätigkeit Aufrichtigkeit und Fairness beweisen.

Wir und unsere Geschäftspartnern sind der sozialen Verantwortung gegenüber dem eigenen Unternehmen, gegenüber Kunden und Lieferanten und sonstigen Geschäftspartnern, gegenüber der Umwelt und gegenüber der Gesellschaft verpflichtet.

Die in unserem Verhaltenskodex beschriebenen ethischen Leitlinien beruhen insbesondere auf den Grundsätzen des UN Global Compact, den ILO-Konventionen, auf der allgemeinen Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen, auf den UN-Konventionen, sowie auf den OECD-Richtlinien für internationale Unternehmen.

In diesen Verhaltensrichtlinien sind Mindeststandards festgelegt, die wir einhalten und deren Einhaltung wir erwarten. Dazu gehören unter anderem:

  • Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften der jeweils anwendbaren Rechtsordnung
  • Vermeidung von Interessenskonflikten
  • Aktive und effektive Bekämpfung von jeder Form der Korruption und Bestechung
  • Achtung der Menschenrechte
  • Faire Arbeitsbedingungen
  • Übernahme von Verantwortung für Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter
  • Achtung des Umweltschutzes
  • Vertraulichkeit

Grundsätze

Die GEOTEAM INGENIEURE verpflichten sich, die Gesetze und Regelungen der Staaten, in denen wir tätig sind, zu befolgen und die Verpflichtungen in zuverlässiger Art und Weise zu erfüllen. Wir werden in allen Aspekten der Geschäftstätigkeit Aufrichtigkeit und Fairness beweisen und verpflichten uns, in allen unternehmerischen Aktivitäten der gesellschaftlichen Verantwortung gerecht zu werden.

Interessenkonflikte und Korruption

Im Umgang mit Geschäftspartnern und staatlichen Institutionen werden die Interessen des Partners und die persönlichen oder finanziellen Interessen von Mitarbeitern auf beiden Seiten strikt voneinander getrennt. Handlungen und Entscheidungen erfolgen frei von sachfremden Erwägungen und persönlichen Interessen.

Das jeweils geltende Korruptionsstrafrecht ist einzuhalten. Unter anderem ist folgendes zu beachten:

Straftaten Im Zusammenhang mit Amtsträgern

Die Gewährung persönlicher Vorteile, insbesondere geldwerter Art, wie Zahlungen und Darlehen einschließlich der Gewährung kleinerer Geschenke  über einen längeren Zeitraum an Amtsträger wie Beamte  oder Mitarbeiter im öffentlichen Dienst, um im Rahmen einer noch nicht konkret bestimmten Dienstausübung Vorteile für sich selbst oder Dritte zu erlangen, sind untersagt.

Straftaten im Geschäftsverkehr

Geldwerte persönliche Vorteile als Gegenleistung für eine Bevorzugung im Geschäftsverkehr dürfen weder angeboten, versprochen, gewährt noch gebilligt werden. Ebenso dürfen im Umgang mit Geschäftspartnern persönliche Vorteile von Wert nicht gefordert werden.
 
Kein Mitarbeiter von GEOTEAM INGENIEURE darf Vorteile - in welcher Form auch immer, insbesondere persönliche Geschenke oder aus Geschäftsbeziehungen von GEOTEAM INGENIEURE annehmen, von denen bei vernünftiger Betrachtungsweise angenommen werden muss, dass sie geschäftliche Entscheidungen beeinflussen können. Daher dürfen auch Geschäftsführung und Mitarbeiter eines Geschäftspartners einem Mitarbeiter von GEOTEAM INGENIEURE keine solchen Vorteile anbieten, versprechen oder gewähren. Weder die Geschäftsführung noch die Mitarbeiter dürfen solche Vorteile annehmen. Einladungen müssen sich innerhalb der Grenzen geschäftsüblicher Gastfreundschaft halten.

Diskriminierung

Die GEOTEAM INGENIEURE verpflichten sich im Rahmen der jeweils geltenden Rechte und Gesetze jeder Form von Diskriminierung entgegen zu treten. Dies bezieht sich insbesondere auf eine Benachteiligung von Mitarbeitern aufgrund des Geschlechts, der Rasse, einer Behinderung, der ethnischen oder kulturellen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Neigung.

Gesundheitsschutz

Die GEOTEAM INGENIEURE gewährleisten Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz im Rahmen der jeweils anwendbaren Bestimmungen. Wir sorgen für bestmögliche Vorsorge gegen Unfallgefahren und schulen unsere Mitarbeiter in Fragen der Arbeitssicherheit. GEOTEAM INGENIEURE unterstützen eine ständige Weiterentwicklung zur Verbesserung der Arbeitsumwelt.

Faire Arbeitsbedingungen

Die GEOTEAM INGENIEURE achten das Recht auf Koalitionsfreiheit der Mitarbeiter im Rahmen der jeweils geltenden Rechte und Gesetze.

Ferner verpflichten sich die GEOTEAM INGENIEURE die persönliche Würde, Privatsphäre und Persönlichkeitsrechte jedes Einzelnen zu respektieren und eine inakzeptable Behandlung von Arbeitskräften, wie etwa physische Bestrafung, sexuelle und persönliche Belästigung und Diskriminierung nicht zu dulden.

Die GEOTEAM INGENIEURE sorgen für eine angemessene Entlohnung.

Umweltschutz

Die GEOTEAM INGENIEURE sind dem Ziel des Umweltschutzes nachhaltig verpflichtet. Gesetze und internationale Standards, die zum Schutze der Umwelt erlassen wurden, sind zu beachten. Wir verpflichten uns, Umweltbelastungen zu minimieren und den Umweltschutz konstant zu verbessern. Wir unterstützen umweltbewusstes Handeln unserer Mitarbeiter.

Geschäftsgeheimnisse

Die GEOTEAM INGENIEURE verpflichten ihre Mitarbeiter Betriebs-/ und Geschäftsgeheimnisse zu beachten. Vertrauliche Informationen, sowie vertrauliche Unterlagen dürfen nicht unbefugt an Dritte weitergegeben oder in sonstiger Weise zuganglich gemacht werden, es sei denn, dass hierzu die Erlaubnis explizit erteilt wurde oder es sich um öffentlich zugängliche Informationen handelt.

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